“你来我来他也来，舞动青春秀出精彩，左摇右摆展风采，舞动的人生乐开怀……”她迈着疲惫的步伐，永远是一副乐天派；她时刻把责任扛在肩上，从来不叫苦喊累；她严把进出厂原料和产品质量关，为公司挽回数以万计的经济损失……她就是2015年度淮北市及淮北矿业劳动模范，临涣焦化公司质检中心主任杨艳，她用美好的青春舞出了巾帼风采。

追求卓越——勇当降本增效先锋

2005年7月，毕业于南京工业大学的杨艳毅然选择来到临涣焦化，从化产车间一名操作工到中控值班长、技术员、车间副主任……她勤奋好学，很快崭露头角，先后主持完成技术改造、课题攻关30余项，其改进的制冷循环水装置获得了“国家实用新型”专利证书。她曾荣获淮北矿业“五好”职工、劳动模范、优秀专业技术人才、“巾帼标兵”、优秀党员、淮北市“劳动模范”、“三八红旗手”等荣誉。

2012年7月，杨艳被任命为临涣焦化公司一线生产车间唯一一名女车间负责人。她始终铭记自己肩负的职责，怀着对企业、对组织的感恩之心勤奋工作，她主持的硫铵离心机改造项目，不仅大大提高了生产效率，而且每年降低检修成本50余万元；电捕焦油器改造及新增四号电捕项目，在提高煤气中焦油净化效率的同时，每年可降低检修成本近100万元；新增6号制冷机项目，实现了公司夏季生产第一次满负荷运行，每年增效高达1000余万元；粗苯半富油、贫油冷却器改造项目，实现了化产品收率第一次进入行业前十……“让你去，就是让你给公司把关的！”因工作需要，杨艳目前任职临涣焦化质检中心主任，短短一年时间，她很快就打开了工作局面，为公司的进出厂原料严格把关，积极配合生产部、原料部做了大量的配煤实验，使优化后的配煤成本降低了17元/吨，年降成本在2000万元以上。

严守底线——勇当“打假”先锋

“企业就是一台大机器，我们每个人只是这台机器上的一颗小小的螺丝钉；而每颗螺丝钉是否发挥其作用，是否稳固，将决定着这台大机器的工作状态。”杨艳甘当一颗螺丝钉，钉在哪里就钻到哪里。

2015年7月初，杨艳刚到质检中心任职不久就接到举报：一车进厂液碱有掺假现象。她立刻赶到现场进行印证，发现日常取样的槽罐车后侧取样孔液碱浓度为32%是正常的。而经过进一步检查发现，前面用螺栓封闭的人孔打开后，内部有三个夹层，浓度仅有10%，其中不合格的重量至少占整个罐车液碱的70%。为了杜绝此类造假现象的发生，杨艳深入到所有的取样现场调查研究，针对每一个岗位迅速制定出严格的取样分析规程，坚决不给不法分子可乘之机。此外，杨艳还举一反三，对于以前不化验即进厂使用的化工原料，如磷酸三钠、磷酸氢二钠等，主动与化产品部和生产部对接，要求进行分析，合格后再使用；在外运产品上，加大了与客户的交流沟通，对产品质量进行严密跟踪。目前，质检中心已经做到了原料进厂数据与大罐抽查数据基本一致，再也没有发现掺假现象，切实维护了企业利益。

刚正不阿——勇当廉洁自律先锋

“进入质检中心以来，接触的都是原料商和客户，可不管面对什么人、什么事，我都只有一个原则，就是时刻站在公司效益的立场上，不妥协、不退让，严把质量关。”身处“廉洁风险”高发岗位，杨艳面对一次次利益诱惑甚至威胁逼迫，从来没皱过一次眉头。

在刚到质检中心时，杨艳就得到了一些善意的提醒，大意就是一些原料商都是后台背景很强硬的，有些甚至是地头蛇、黑社会，不要得罪他们。对此，杨艳全然不顾，还毫不犹豫的加强了各项管理，她始终相信“邪不压正”。有供应商到办公室要塞礼卡礼金的，请求她通融一下改动部分不合格的数据，被她严词拒绝；有打电话进行言语威胁的，说是某某人的亲戚，有很大势力，让她把握分寸，她更是毫不动摇。“我知道，只有自己敢于维护企业利益，有定力、明底线、经得起各种考验，才能做好职工和管理人员的表率，才能真正地为公司把好关，维护好企业利益。”在该公司“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会上，杨艳发自内心地说。

（责编：姚春雷）