近日，在安徽省国防科工办下发的《关于表彰2015年度全省国防科技工业劳动竞赛先进单位、先进个人和工人先锋号的决定》中，雷鸣科化公司喜获“先进单位”荣誉称号。同时，公司雷管车间被授予“工人先锋号”殊荣。

在过去的2015年度，公司广泛开展大练兵、大比武劳动竞赛活动，激发了内在活力，有效提升了职工技术技能。在开展劳动竞赛活动中，公司领导给予了高度重视，成立了劳动竞赛领导委员会，在广泛调研的基础上，制定全年劳动竞赛工作计划，并把劳动竞赛开展情况纳入到支部目标考核要求各支部在政工例会上总结上一月劳动竞赛工作开展情况，公司帮助指导，确保了劳动竞赛活动不断完善，持续向好。拿出专项资金用于竞赛活动，按照每月为各支部批准平均每人10元的支部活动经费，用于包括小型劳动竞赛在内的支部活动，给基层充分的自主权，让各单位自行组织、及时开展，促进了劳动竞赛活动健康开展。

以不断创新劳动竞赛的形式，从公司、车间和班组三个层级开展活动。公司每半年组织一次，车间每季度组织一次，班组则每月都有活动，保持了竞赛活动不断线、不断层，有序衔接不留空白。把劳动竞赛活动与“三创一提”（即管理创新、技术创新、操作创新、提合理化建议）有机结合起来，把在劳动竞赛中激发出来的创新项目集中起来，每季度评选一次，公开表彰奖励，让广大职工通过劳动竞赛既得荣誉，也有利益，促进了大家参加劳动竞赛的积极主动性。

良好的激励举措，有力保障了劳动竞赛活动高质量开展。2015年度，共开展以岗位练兵、技术比武为主要内容的劳动竞赛活动46场，覆盖基层9个单位的360名职工，用于劳动竞赛支出6.7万元，在劳动竞赛中评选出了27个“三创一提”获奖项目，奖励主创人累计资金达3.96万元。

（责编：姚春雷）