芦岭矿扎实开展“两学一做”学习教育，进一步规范“三会一课”、党费收缴和党员关系管理，夯实党建工作基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。

规范“三会一课”，严肃组织生活。该矿推进“三会一课”规范化，要求党（总支）支部每月至少召开一次支部委员会，每月至少召开一次党小组会，每季度至少讲一次党课。突出学习主题，矿党委工作部每月统一下发学习材料，重点加强党员干部理想信念、作风建设、党风廉政等方面教育，使党员干部始终同上级党组织保持高度一致。坚持在抓长、抓细、抓常上下功夫，督促基层党组织把功夫下在平时，注重过程质量。矿党委为全矿党支部统一发放了“三会一课”记录本，加强党支部落实“三会一课”制度情况督查指导，并将检查情况作为年终党支部考核的重要依据。

规范党费收缴，明确党员义务。该矿组织全体党员认真学习《党章》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，把党费的收缴管理工作与党员的党性教育结合起来，提高党员按规定交纳党费的自觉性。矿领导班子成员以身作则，带头执行并监督抓好党费缴纳工作。矿党委为每名党员发放了《中国共产党党员证》，每月根据党员实际收入情况，按党费缴纳基数测算，明确每位党员应缴党费的标准和数额，做到基数准，数额清，按月记录党费收缴情况，当月党费收缴情况在基层单位党务公开栏和矿网站公开，自觉接受党员的监督。

规范党员组织关系，落实从严治党。该矿认真分析梳理党员队伍状况，制作《党员基本信息采集表》，以支部为单位详细核实党员个人基本信息，确保转入、转出党员和新发展党员的基本情况准确完整。完善党员管理台账，对党员的发展过程、接转情况、奖惩情况等进行全程纪实，做到党组织关系规范管理常态化。对因工作单位发生变化未及时接转组织关系的党员，在查阅核实党员身份的基础上，督促他们在一个月以内与工作单位党组织进行联系，及时办理组织关系转出或转入手续。对与企业解除劳动合同、中断劳动协议长期联系不到的党员，党组织向其家人和亲属下达限时办理组织关系转接手续通知，对逾期未办理的，党组织按有关规定进行处理。

（责编：姚春雷）