日前，淮北选煤厂第十三届职工技术比武运动会落下帷幕，来自重介、浮选、压滤、机修、采制样工等8个工种的200多名职工在这个平台上展示绝活、交流技术，掀起了“比技术、赛技能、争一流”的热潮。

面对当前竞争日益激烈的煤炭市场，淮北选煤厂在实践中清醒的认识到，锻造一支品质过硬、技术精湛、团结协作的高素质职工队伍，是实现企业可持续发展的根本保障。为此，这个厂先后出台了《高技能人才选拔管理办法》、《技能员工“一专多能”培训实施办法》，启动了为期3年的“专业人才知识更新工程”，在坚持开展职工业务技术培训工作的同时，还把技术比武作为检验培训效果、增强职工创新与竞争能力的有效载体。 自1990年以来，该厂每两年组织一次职工技术比武运动会，到今年已举办了13届。每次举办技术比武，都由厂主要领导亲自主抓，对活动进行精心筹备，周密部署，通过数年的发展，技术比武运动会已成为职工练就过硬本领和绝活的重要平台。

技术比武运动会与技术工人资格考核已成为该厂广大技术工人成才平台之一，越来越多的技术工人通过这个平台练就了绝活和硬本领，掌握了自己工种的先进技术，并通过考核享受到了与本工种职业资格证书相应级别的技能津贴，成为生产一线的“金蓝领”。该厂对每届技术比武的优胜者，除给予一次性奖励外，还将其推荐参加淮北矿业更高级别的技术比武平台，取得的荣誉将作为技师聘评的重要依据。目前，该厂已拥有“高级技师”6名，“工人技师”90名，中高级技能员工达643人，每月分别享受不同级别的岗位津贴。这一举措的实施，有效地调动了广大职工拜师学艺的积极性，尊重技术工人，向高技能人才学习已在全厂蔚然成风。

（责编：姚春雷）