7月26日下午，神源煤化工政工部在五楼会议室举行二季度机关作风建设满意度测评会，来自基层单位的作风建设监督员听取9家地面、机关单位工作汇报，进行评判打分。

神源煤化工将坚持每季度开展一次作风建设满意度测评作为抓手，进一步增强地面、机关单位服务企业、服务职工的意识，以创建服务型、效率型、诚信型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标，按照“前瞻、集成、系统、提效”要求，扎实开展“两学一做”、机关安全联系点、党群工作联系点等工作，推行周、月、季度计划和总结工作法，机关作风建设和效能建设得到持续改进和加强。

测评会还对机关作风建设提出要求，机关部门要转变观念、跟上形势，精心准备、认真发言，严格要求、接受监督，夯实作风、做好服务，在矿井攻坚克难，打赢生存保卫战中发挥应有的作用。

（责编：姚春雷）