连日来，淮北选煤厂对全厂480多名女职工进行了健康体检，这是该厂关爱女职工，维护女职工权益做的又一件实事。

近年来，淮北选煤厂坚持开展形式多样的关爱女职工活动，让广大女职工切实感受组织的关怀与温暖。注重做好源头维护工作，厂女工部定期组织开展女职工代表视察活动，对女职工关心的热点、难点问题进行调研，坚持参与平等协商，把女职工劳动保护、女职工特殊利益等方面的问题纳入集体合同。在增强女职工保障能力上下功夫，除按时为女职工发放卫生费外，每年进行一次女职工妇科检查，开办健康知识讲座，聘请矿工总院的专家为女职工进行了妇科乳腺病普查，检查率100%，建立了女工健康档案，宣传、组织女职工参加女职工特殊疾病互助保障计划，对生患重病、妇科疾病的女工及时慰问并给予资金帮扶。各基层单位还把怀孕7个月以上女职工、哺乳期女职工作为重点保护对象，提前做好安排，对哺乳期女职工工资按岗技工资的100%发放，延长哺乳期按有关规定发工资，没有发生侵害女职工权益的现象。

此外，该厂还把关爱女职工行动与女职工素质提升工程相结合，充分发挥“女职工业余学校”的作用，广泛开展女职工流动课堂、导师带徒、“精一会二学三”一专多能培训活动，举办“阅读、分享、超越”读书会，评选优秀读书心得46篇，有效提升了女职工综合素质。同时，立足基层坚持开展“巾帼示范岗”“巾帼岗位标兵”创建活动，充分发挥了女职工在洗煤生产战线中“半边天”的作用。近年来，先后涌现出淮北市劳动模范、淮北矿业选煤工匠郭清玲，淮北市创先争优先进个人毛英芝，全国能源化工系统“巾帼示范岗”南区重控丙班等一批先进个人和集体。

(责编 梁尚文)