——走进无为华塑矿业有限公司

2017年，华塑股份公司各项工作分别取得较好成绩。在高分的“成绩单”背后，是全体干群辛勤努力、顽强拼搏的结果。其中，远离华塑股份总部400余里、淮北矿业800里外的无为华塑矿业有限公司的青年们“功不可没”。春节前夕，笔者跟随华塑股份公司工会领导来无为华塑走访慰问，看一看坚守大山深处的亲人们，听一听华塑青年的心声。

1.公司大门。从3月6日2X800吨／天一号活性石灰窑点火成功，到6月8日淮北矿业总经理、党委副书记方良才走访调研，从员工宿舍投入使用到工业广场初具规模，2017年，与华塑股份总部一样，无为华塑矿业的发展日新月异。

2.“祝愿华塑股份公司发展越来越好……”铿锵的祝福，坚定的语句在大山上空回荡。早晨6时从华塑股份出发，到达目的地已是上午8时40分。“总部举办春晚，我们想通过短视频展现无为华塑青年的风采。”该公司执行董事、经理、党支部书记兼工会主席王海军介绍说，无为华塑是华塑股份公司六大生产厂部之一，坐落在芜湖市无为县杨家岭，员工近200人，有采矿、石灰、加工三个车间，主要生产1-3、2-5、5-8石子及水泥混合料等，是公司总部的生产原料基地。

3.为参加总部春晚，员工胡国庆（右一）在网上购买了服装、道具，并利用业余时间组织大家反复排练。原料磅房工作人员陈海萍（前一）自学舞蹈教程，主动承担领舞的角色。为鼓励无为华塑，总部狗年春晚安排吉祥腰鼓《欢聚一堂》第一个上场。

4.公司办公楼。为让远离家乡的员工吃好、住好，无为华塑因地制宜，建成了篮球场等文体活动场所。2018年，还将建成多功能活动室、图书室等，丰富员工业余文化生活。

5.员工们在宣传橱窗内学习公司总部2018年工作报告。虽然远离总部，该公司高度重视宣传工作，开通了广播站，增设了宣传橱窗，及时传递淮北矿业及华塑总部的政策、文件精神。

6.远山深黛雪点点，一泓绿水荡春波。华塑股份积极探索循环经济模式，坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，努力打造“花园式”工厂。图为绿水倒映下的员工宿舍。

7.生机勃勃、干事创业的热土。

8.公司一角。华塑股份通过“找标、对标、学标、赶标”，不断提升企业管理水平。无为华塑、水泥分公司分别对标相山水泥公司、海螺水泥等先进企业，为迈向质量时代增强了动力。

9.“在这比矿上好！”加工车间机修工周云涛，2015年从朔石矿业东部井转岗到无为华塑，说到公司的吃、住、行，幸福感溢于言表。

10.“2018年，我们的愿望是住上夫妻房。”加工车间机修工张强宇与中控员孔凡凡是一对“准夫妻”，俩人打算年后完婚。为解决员工住房问题，无为华塑新建员工宿舍2017年7月正式投入使用。为储备人才，2016年8月份，华塑股份公司招收100余名大专以上学历人员，张强宇与孔凡凡一起来到华塑。

11. 闭路电视、免费网络、空调、独立卫生间、电热水器……与华塑股份总部一样，员工宿舍配备齐全。员工毛玉洁（右一）与韩彭在宿舍学习。

12.“能设有租住的公寓就好了，怀孕女工可以自己烧饭。”加工车间中控员赵莉（左一）与荣珊珊建议。

13.“我喜欢运动，希望公司能利用员工宿舍一楼活动室建一所健身房。”石灰车间中控员谢景全（左一）说，无为华塑毕竟远离闹市，员工利用业余时间学习业务知识、锻炼身体挺好的。李倩（右一）、赵娜娜（右二）则认为：公司该与快递公司联系，在单位设一个投递点，满足“网购一族”们的购物需求。为解决员工购物问题，2017年，无为华塑定期组织一次集体购物活动。2018年，该公司表示，完善管理，进一步提高员工的福利。

14.宽敞明亮的员工宿舍楼。

（责编孟慧奇）