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公司要闻
大山深处有“人家”
2018-02-14 18:01 陈春秋 

——走进无为华塑矿业有限公司

2017年,华塑股份公司各项工作分别取得较好成绩。在高分的“成绩单”背后,是全体干群辛勤努力、顽强拼搏的结果。其中,远离华塑股份总部400余里、淮北矿业800里外的无为华塑矿业有限公司的青年们“功不可没”。春节前夕,笔者跟随华塑股份公司工会领导来无为华塑走访慰问,看一看坚守大山深处的亲人们,听一听华塑青年的心声。

1.公司大门。从3月6日2X800吨/天一号活性石灰窑点火成功,到6月8日淮北矿业总经理、党委副书记方良才走访调研,从员工宿舍投入使用到工业广场初具规模,2017年,与华塑股份总部一样,无为华塑矿业的发展日新月异。

2.“祝愿华塑股份公司发展越来越好……”铿锵的祝福,坚定的语句在大山上空回荡。早晨6时从华塑股份出发,到达目的地已是上午8时40分。“总部举办春晚,我们想通过短视频展现无为华塑青年的风采。”该公司执行董事、经理、党支部书记兼工会主席王海军介绍说,无为华塑是华塑股份公司六大生产厂部之一,坐落在芜湖市无为县杨家岭,员工近200人,有采矿、石灰、加工三个车间,主要生产1-3、2-5、5-8石子及水泥混合料等,是公司总部的生产原料基地。

3.为参加总部春晚,员工胡国庆(右一)在网上购买了服装、道具,并利用业余时间组织大家反复排练。原料磅房工作人员陈海萍(前一)自学舞蹈教程,主动承担领舞的角色。为鼓励无为华塑,总部狗年春晚安排吉祥腰鼓《欢聚一堂》第一个上场。

4.公司办公楼。为让远离家乡的员工吃好、住好,无为华塑因地制宜,建成了篮球场等文体活动场所。2018年,还将建成多功能活动室、图书室等,丰富员工业余文化生活。

5.员工们在宣传橱窗内学习公司总部2018年工作报告。虽然远离总部,该公司高度重视宣传工作,开通了广播站,增设了宣传橱窗,及时传递淮北矿业及华塑总部的政策、文件精神。

6.远山深黛雪点点,一泓绿水荡春波。华塑股份积极探索循环经济模式,坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,努力打造“花园式”工厂。图为绿水倒映下的员工宿舍。

7.生机勃勃、干事创业的热土。

8.公司一角。华塑股份通过“找标、对标、学标、赶标”,不断提升企业管理水平。无为华塑、水泥分公司分别对标相山水泥公司、海螺水泥等先进企业,为迈向质量时代增强了动力。

9.“在这比矿上好!”加工车间机修工周云涛,2015年从朔石矿业东部井转岗到无为华塑,说到公司的吃、住、行,幸福感溢于言表。

10.“2018年,我们的愿望是住上夫妻房。”加工车间机修工张强宇与中控员孔凡凡是一对“准夫妻”,俩人打算年后完婚。为解决员工住房问题,无为华塑新建员工宿舍2017年7月正式投入使用。为储备人才,2016年8月份,华塑股份公司招收100余名大专以上学历人员,张强宇与孔凡凡一起来到华塑。

11. 闭路电视、免费网络、空调、独立卫生间、电热水器……与华塑股份总部一样,员工宿舍配备齐全。员工毛玉洁(右一)与韩彭在宿舍学习。

12.“能设有租住的公寓就好了,怀孕女工可以自己烧饭。”加工车间中控员赵莉(左一)与荣珊珊建议。

13.“我喜欢运动,希望公司能利用员工宿舍一楼活动室建一所健身房。”石灰车间中控员谢景全(左一)说,无为华塑毕竟远离闹市,员工利用业余时间学习业务知识、锻炼身体挺好的。李倩(右一)、赵娜娜(右二)则认为:公司该与快递公司联系,在单位设一个投递点,满足“网购一族”们的购物需求。为解决员工购物问题,2017年,无为华塑定期组织一次集体购物活动。2018年,该公司表示,完善管理,进一步提高员工的福利。

14.宽敞明亮的员工宿舍楼。

(责编孟慧奇)

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