最“燃”青春在煤海闪亮

——记淮北矿业集团青东煤业公司掘进一区党支部书记柯友亮

“准备，开机！”4月10日中班，淮北矿业集团青东煤业公司875掘进工作面，一个脸庞清秀、眼神坚毅的年轻小伙子下达系列指令后，一台大功率综掘机瞬间快速运转起来，开启了一班的高效掘进。

小伙子名叫柯友亮，今年31岁，是青东煤业掘进一区党支部书记，也是青东煤业的“熊猫级”人物。青东煤业地质条件复杂，水害治理困难，在煤矿智能化建设和绿色开采进程中，地质专业人才极其重要。煤矿条件艰苦，不少地质专业大学生特别是研究生不愿进煤矿工作，扎根煤矿的地质类人才稀缺。像柯友亮这样的地质专业研究生毕业、脚踏实地、成长迅速的高素质人才，更是凤毛麟角。

参加工作短短5年，柯友亮先后荣获全国煤炭系统荣誉2项，主持完成高校和企业合作项目4项，被淮北矿业集团表彰10余次，实现了由高校毕业生到煤矿专业技术人员、管理人员的华丽转身。

扎根矿山，以技术护航安全生产

2020年7月，柯友亮从中国地质大学（武汉）矿产普查与勘探专业毕业，站在人生的岔路口。

“我的父亲是一名工作20多年的老矿工。从小受父亲影响，我对煤矿有着深厚的感情。毕业之际，淮北矿业集团向我抛出橄榄枝，我也做出一个很‘燃’的决定——扎根淮北矿业，让青春在煤海闪亮。”面对采访，柯友亮大方地打开了话匣子。

初到淮北矿区，这个说话略带湖北口音的小伙子，迅速展现出了吃苦耐劳的精神。柯友亮主动申请到掘进区队跟班锻炼。生产一线潮湿闷热的环境和高强度的工作，没能阻挡他前进的脚步。入职后的半年时间里，他坚持深入井下、深入现场，从设备操作到巷道支护，从安全规程到生产流程，事无巨细，认真学习，迅速完成了从高校毕业生到煤矿职工的角色转换。

2021年8月，柯友亮主动申请到地质保障岗位，立志结合专业特长，为矿井发展贡献青春力量。

青东煤业已查明断层超800条，水害威胁突出，回采上限受限，复杂地质条件严重制约矿井发展。作为技术骨干的柯友亮，主动扛起“破题”大旗，带领团队攻克了一系列关键技术难题。

在七采区精准地质补勘工作中，柯友亮带领团队完成了6.4平方千米全数字高密度三维地震勘探等工程设计与施工，凭借过硬的专业技术和严谨的工作态度，揭示多处隐伏断层和地质异常体，为工作面设计提供了详实的地质依据，有效避免采掘接替失衡。

针对832工作面、932工作面的水害治理难题，他打破常规，引入定向钻技术，并与物探、钻探技术融合，成功探明含水层分布。据此制定的疏放水方案，大大降低水害威胁，为矿井安全生产筑牢根基。

柯友亮深知技术创新的重要性，先后主持完成4项公司级校企合作项目、2项矿井一级自主技术攻关课题，并获得多项淮北矿业集团科学技术奖项。

转变角色，成长为基层管理人员

2024年9月，柯友亮从青东煤业机关业务技术部门转岗至基层一线，担任掘进一区党支部书记。

该区是由原掘进二区和掘进一区合并后成立的单位，人员数量多，平均年龄在50岁以上。面对职工学历和认知差异大、家庭情况复杂，导致管理难、沟通难、业务推进难的现状，柯友亮主动换位思考，以晚辈对长辈的相处方式，和职工拉家常。不久，他就对每名工友的家庭状况了然于心，把大家的“心上事”变成自己的“上心事”，倾力而为，增强了职工的归属感、幸福感。

该区机电工代维群已近退休年龄，之前一直是每周三、四休班，与在宿州市当教师的儿子总是碰不上面。2024年底，他把自己的情况告诉了柯友亮，希望将休班时间改在周末。得知情况后，柯友亮和区领导协商，征求职工意见，在不影响生产的情况下，将固定休班制改为弹性休班制。“我现在每周休班时间至少有一天是周末。事情虽小，但很暖心。”代维群笑着说。

柯友亮不仅和职工想在一处，而且干在一处、拼在一处。今年1月的一个夜班，该区综掘进截割部损坏，需进行更换。柯友亮连续28个小时盯在现场，直到综掘机恢复正常运行后，才拖着疲惫的身体升井。

“孙师傅的母亲刚去世，多送上些宽慰的话语。”“李师傅因违章被罚款，情绪低落，多和他聊聊天。”……在柯友亮的“党支部书记三进（进班组、进宿舍、进心里）”记录本上，密密麻麻地写满了关于职工的大事小情。他说，这些正是他融入新环境、适应岗位与角色变化的关键。

奋斗同行，与妻携手矿山逐梦

一路走来，柯友亮从青涩的毛头小伙成长为基层科区党支部书记，从见习生到全国煤炭行业青年岗位能手标兵，都离不开默默支持的妻子高超悦。

2020年，他和她分别从湖北武汉和陕西西安来到淮北，在这片煤海扎根。两人的缘分就此开始。“能够走到一起，是因为面临选择时，我们总是充满默契。”高超悦说。

来到淮北矿区的第一个春节，他们都选择放弃与家人团聚的机会，坚守岗位。2022年5月21日是他们结婚的大喜日子。因疫情原因，在双方父母都没参加的情况下，两人在公司举办了一场简约而有意义的婚礼。婚后第二天，小夫妻俩各自奔赴自己的工作岗位。

在日常工作中，柯友亮凭借专业技术护航矿井安全生产，高超悦在政工岗位默默服务职工群众，为矿区和谐发展贡献力量。

柯友亮说：“同在煤矿工作，我们可以分享的事太多了，因为充分了解，对彼此的工作更加支持。”

“作为妻子，我曾问过他，可后悔？读书十九载，往日叱咤风云的高校优秀毕业生，导师眼中的博士研究生苗子，如今深入矿山，成为一名煤矿工作者。他答我，他是从大山里走出来的孩子，从小学到初中，连续9年，每天早晨4点多从山上的家中疾步6公里，到山下的学校学习；每天晚上再从山下的学校疾步6公里，回到山上的家中。少年时经历的一切，让他比任何人都懂得脚踏实地，埋头苦干，无怨无悔。”高超悦为柯友亮写的一封家书《让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花》，感动了无数工友。

“吃水不忘挖井人，我的成长离不开伯乐。矿山是我最好的老师，集团的栽培和各级领导、同事的帮助，让我不断前行、披荆斩棘。”柯友亮表示，在煤炭行业转型升级新的机遇期，自己不仅要成为一个有理想、有抱负的“追梦人”，更要成为一个务实进取、开拓创新的“实干家”，让最“燃”青春在煤海闪亮。（郑洪光）

来源：《中国煤炭报》2025年4月29日 5版