淮北矿业集团袁店二矿

实操培训日 孵化更多岗位能手

“下面，咱们趁热打铁，结合我刚讲的操作要点，看如何把这个故障排除掉……”

6月4日下午，淮北矿业集团工匠、袁店二矿通风区职工华鑫珺在他的工匠工作室里，耐心地向工友们讲授实操技能课。

每周三，跟华鑫珺一样忙碌的还有该矿其他系统不同工种的数十位技术大拿。据该矿分管培训的负责人介绍，自2020年起，袁店二矿将每周三定为“实操培训日”，各基层单位组织不同工种的技术大拿利用班后时间为工友开展实操培训。

每周三的“实操培训日”是该矿精准对接一线职工技能提升需求的举措，旨在从制度层面保障实操培训质效，推动岗位技能的传承与推广，孵化出更多的岗位能手。

在该矿单轨吊实训基地，以矿井“能工巧匠”游春雷为主的技术大拿们依托“实操培训日”进一步拓宽实操培训范围。他们利用升井的旧设备进行实操练习，不仅能在故障排查中授课，还能在实操培训中完成修旧利废，一举两得。

据悉，该矿“实操培训日”制度已经实行5年，先后配置21个工种的培训场所，成立4个科研小组。自2021年起，该矿先后有3名职工获聘淮北矿业集团工匠，监测监控、瓦斯检查等多个工种的职工在省级以上技能大赛中获奖。（徐飞 曹培）

来源：《中国煤炭报》2025年6月28日 5版