《中国煤炭报》（9月19日2版）

本报讯 日前，安徽淮北矿业集团杨庄矿保运区高级技师周鹏和掘进、保运、通防、调度等系统的107名职工，坐上大巴车，奔赴1000公里之外的陕西淮北矿业（府谷）长城公司，开始新的创业征程。

杨庄矿是一座已有50多年开采历史的老矿，由于水文地质条件极其复杂、资源枯竭等原因，被安徽省列为2016年至2019年去产能的关闭矿井。根据淮北矿业集团的战略部署，该矿充分利用广播、电视、网站等大力宣传国家、省、市和集团去产能政策。

同时，杨庄矿大力开展电焊工、电工等技能培训工作，提升职工技能。该矿积极为职工创造新的就业岗位，让年轻、有技术的职工走出去创业。此次前往陕西淮北矿业（府谷）长城公司创业的108名职工都是矿上精挑细选出来的。

“现在矿上想方设法为我们联系工作，搭建外出创业的平台，不仅赠送我们10台大屏幕液晶电视机，矿领导还亲自把我们送到就业的地方。”杨庄矿赴陕西淮北矿业（府谷）长城公司职工、掘进区队原党支部书记赵磊说。

目前，杨庄矿有400多名职工在淮北中利电厂、濉溪口子酒厂等6家单位实现再就业。（郑洪光）