如此“传经送宝”方能不虚此行

——安徽省煤矿安全生产宣传教育暨安全文化建设现场会侧记

2017年06月23日16:42 来源：人民网-安徽频道

人民网讯6月21日上午，在淮北矿业集团会议中心展台旁，几名全省煤矿安全生产宣传教育暨安全文化建设现场会的与会人员，利用会前时间，饶有兴趣地看着展台上有关安全文化方面的各种物件。

“这双鞋垫有创意，上面印着‘安全为天，幸福一生’的标语，矿工师傅们穿鞋的时候就会看在眼里。”“我觉得这幅幼儿园小朋友画的安全宣传画很有人情味，下井之前如果看到这幅画，生产的时候一定会注意安全的。”在淮北矿业展台上，呈现给大家的都是和安全息息相关的东西，还有安全嘱托扇、安全红腰带等。沿着走下去，还能看到淮南矿业展出的安全预控管理漫画图解，皖北煤电的班组管理手册，中煤新集的岗位安全风险预控卡等。“煤矿安全生产宣传教育更多是在生活和工作当中，通过潜移默化的文化渗透，帮助职工树立安全为天的思想。”淮南矿业一名参会者这样对记者说道。

这次全省煤矿安全生产宣传教育暨安全文化建设现场会具有组织规模大、与会人员多等特点，全省包括四大矿业集团（淮北矿业集团、淮南矿业集团、皖北煤电集团、中煤新集公司）和各地方煤矿都有人员参加，实际到场人数逾百人。大家利用会前、会后时间可以充分交流沟通各自安全生产宣传教育及安全文化建设方面的经验做法，会场之外“传经送宝”让大家觉得不虚此行。

目光再聚焦到会场，四家矿业集团和三家地方煤矿精心制作的经验交流专题片让大家拍手称赞。“平日里都是自顾自地埋头苦干，总觉得安全宣传教育工作做得不错，现在看了兄弟单位的专题片，才感觉还存在很多不足。”皖北煤电一名宣传负责人与其他代表交流心得体会。“我已经把各个专题片里的亮点记在小本本上了，等会议结束，我要把视频带回去和大家共同学习。”中煤新集的一名代表已在询问如何拷贝专题片了。

当天下午，与会人员乘坐大巴车，深入淮北矿业集团童亭煤矿煤矿参观学习，了解该矿安全文化建设的具体内容。在参观前，安徽煤矿安监局党组书记、局长许胜铭谈了自己的感受：童亭煤矿是突出矿井，截至今天实现安全生产4365天，是安徽省安全生产周期最长的。前不久，我去调研发现，该矿安全文化十分浓郁，大到安全理论、小到职工每项操作，都有独到之处。该矿“不安全不生产”的理念深入人心，从矿领导到职工始终坚持把安全放在第一位，作业人员长期坚持“手指口述”雷打不动。关于“安全红腰带”，他倡议全省煤矿企业学习借鉴这一做法，为每名职工配发“红腰带”，激发广大职工主动遵章守纪、自主保安、珍爱生命、珍惜家庭的内生动力。

到童亭煤矿之后，与会人员分两组深入该矿综采一区和掘进三区，通过听取汇报、翻阅资料、查看牌板都形式，详细了解了这两家单位在安全文化建设方面的经验做法。皖北煤电集团卧龙煤矿党委书记对此颇有感触：现在很多煤矿企业都有自己的安全文化理论，关键在落实，要把这些安全文化落实到科区、落实到现场，做到知行合一。这方面，童亭煤矿做得很好，也正是干部职工共同努力营造了浓厚的安全氛围，才确保这个矿近12年的安全生产。回去我要认真学习，结合实际，让我们矿的安全文化也能够生根发芽，开出果实。

直到16点30分，满满一天的会议日程全部结束，与会代表们乘车踏上了归程。安全文化建设方面汇总起来的好经验、好做法随后也将在全省各个煤矿企业固化、升华。正如许胜铭所言，“安全文化建设任重道远，安全宣传教育责任重大，我们一定要扎实工作、久久为功，全面提升安全文化建设的科学化、规范化和安全宣传教育的引导力、覆盖面，推动全省煤矿安全生产工作再创新水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！”（杨栗根）

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