抢抓机遇促转型升级

本报记者范孝东丁贤飞林春生贾克帅

十九大报告提出，要支持资源型地区经济转型发展。处于转型期的我省工矿、科技型企业，备受鼓舞。企业纷纷抓住国家发展新能源的机遇，积极探索传统能源转型升级的新路径，通过科技创新、培养新型技能人才等手段，为地区经济转型发展注入新动能。

淮北矿业集团临涣煤矿保运区维修队队长扣红卫：创新撬动煤炭转型发展

扣红卫是淮北矿业集团临涣煤矿保运区维修队队长，1992年进入临涣煤矿机电科工作。矿井自动化与信息化、PLC智能控制技术……由于爱钻研，扣红卫在这些常人很陌生的领域里游刃有余。除了在书中寻找答案，扣红卫还向矿上的老工人、厂家派来的技术员请教。勤奋出硕果。他先后获得“淮北矿业首席技能专家”“全国煤炭行业技能大师”“安徽省劳动模范”等荣誉。 2012年，扣红卫技能大师培训工作室成立。工作室既有理论培训，又有实际操作。

十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角，扣红卫对“创新”二字情有独钟。他先后开展了10多项技术攻关项目。 2015年，他参与实施临涣煤矿现主井提升系统改造项目，实现了煤炭装载流程的全程自动化，减少了一次循环提升时间。去年，他主导完成主井提升系统信号改造，实现自主打点开车。令扣红卫自豪的是，其所在的淮北矿业，连续两次荣获全国煤炭工业科技创新先进企业称号。

“人才强企、科技兴企，这为我们煤炭企业转型升级、应对挑战指明了方向。 ”面对记者的采访，新近荣获淮北矿业集团“工匠大师”的扣红卫说。