青东矿通过组建心理疏导员、支部书记、心理联络员“三位一体”团队，推行“定期＋按需”走访模式，与职工面对面真诚对话，疏解工作压力，增强归属感与凝聚力，为安全生产筑牢心理防线。

（审核：陈 磊  责编：尹 杰）