临涣选煤厂党委充分发挥党的政治优势，突出政治引领，全面加强党的领导和党的建设，把党的政治优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展，为建成全国一流智能化标杆选煤厂提供坚强政治保证。

擎旗领航提升领导力。该厂党委坚持落实党委理论学习中心组、基层党支部“3+N”学习制度，用活学习强国平台、用好新时代文明实践中心平台，推动学习贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力提高党内政治生活质量，厂领导班子成员参加所在支部组织生活情况月度公示，接受监督。充分发挥党委在安全体系建设上的牵头抓总、引领保障作用，大力提升体系建设水平，确保实现安全“四零”目标。始终坚持绿色发展，大力践行“绿水青山就是金山银山”理念，久久为功抓好环境治理，推动生态环境持续改善。围绕智能化选煤厂建设总体部署，大力倡树抓落实的鲜明导向，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，确保目标实现。

夯基固本提升组织力。该厂党委持续推进基层党组织标准化建设动态高水平达标，大力实施党支部建设提升行动，着力扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部弱项，打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部。深入推进党建“领航”计划，常态化开展“创星争星”活动，季度评选奖励“五星党支部”“五星党员”，营造争先创优氛围。选好配强基层党支部书记，通过党支部书记培训班、支部书记微党课和党支部工作月评制，提升支部书记业务能力和党建工作水平。加强党员发展和日常管理，不断优化党员队伍结构。坚持开展党员“一刻”制，做到党员“人人上讲台，轮流讲党课”，推动党员自学常态化，不断提高党员队伍的政治性、先进性和纯洁性。

正风肃纪提升战斗力。该厂党委班子成员将分管工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同落实，确保两手抓、两手硬。坚持抓在日常、严在经常，确保工作分管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持“一案双查”和责任倒查，对落实“一岗双责”不力的严肃追究责任。严肃惩治“小微腐败”，做到露头就打。严格落实“小微腐败”整治三年计划，聚焦人事与薪酬管理、招投标管理、废旧物资处置、采购供应、财务管理、设备维修、产品销售、工程建设、信息化建设等九大重点领域，开展集中整治，发现问题坚决查处、绝不姑息,切实维护企业利益。

共建共享提升向心力。该厂党委还用心关爱职工改善民生，积极践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力把职工关心关注、急切期盼的事情办实办好，解民忧纾民困暖民心，不断提高职工获得感、幸福感。加快推进智能化建设，改革生产工艺，提升装备水平，减轻职工劳动强度，给职工创造舒畅的生产环境。大力推进食堂专业化运营、浴池标准化管理、宿舍旅馆化服务，给职工创造舒适的生活环境。组织健康向上、喜闻乐见的文体活动，给职工创建舒心的文化环境。加大心理关爱，用好“心理咨询室”，给职工创建健康的心理环境。用心用情做好精准帮扶，加强困难救助、大病救助、教育救助，持续开展领导干部与困难职工结对帮扶、困难慰问等活动，让困难职工切切实实感受到企业大家庭的温暖。

（撰稿：石启元  审核：刘小矿 责编：梁尚文）