在淮北矿业集团2025年党委工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，碳鑫科技公司党委荣获“优秀党委”称号。一年来，该公司党委始终坚持党的领导、加强党的建设，以坚定的自我革命精神把全面从严治党向纵深推进，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

党建引领发展有“深度”

该公司把党的领导融入公司治理各环节。把握稳与进，推行“533”安全管理法，扭转安全被动局面，实现安全年，荣获集团2024年度消防管理先进单位、体系建设“示范厂处”等荣誉。统筹质与量，面对乙醇市场下行的严峻挑战，依托“量本利”模型，实现乙醇项目投产即盈利，去年乙醇产量达37.1万吨，超计划2.1万吨，完成集团营收计划。联通内与外，对标先进，乙醇项目提前达产、提前见效，乙基胺项目、醇基高端新材料延链项目也稳步推进，发展势头强劲。聚焦新与绿，建成国家级绿色工厂、省企业技术中心、省“专精特新”及省创新型中小企业等闪亮的“碳鑫招牌”。

强化基层治理有“硬度”

该公司坚持以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点。扎实开展“5+6”党建提质行动，持续完善上下贯通、执行有力的组织体系，《“‘五链’一体链达先锋”》党建品牌在省属企业党建现场会上作经验交流，并入选省国资委“领航”计划培育库。坚持正确选人用人导向，注重培养优秀年轻干部、注重在攻坚克难一线选拔干部，2024年先后有3名90后员工、2名班组长走上科级管理岗位，引进成熟人才5名。深入实施“鑫启航”第二个三年计划，推进全员素质提升，多层次、高水平的人才梯队不断发展壮大。

关心民生福祉有“温度”

该公司始终坚持以人民为中心的发展思想，将企业发展成果与职工共享，职工收入持续攀升。持续改善职工工作生活环境，高质量建成台球室、太阳能车棚等民生设施，增加8套室外健身器材，投用150辆公共自行车，职工幸福指数持续攀升。精准开展困难帮扶，补助、救助困难职工32人次，精准发放各类救助金12.9万元，兜准兜牢民生底线。构建新时代和谐劳动关系，公司获评省五一劳动奖状、省劳动竞赛先进集体，2人获评集团公司“劳动模范”。举行碳鑫科技成立三周年庆祝活动，选树先进典型、发挥榜样引领，展示碳鑫人昂扬向上、自信阳光的精神，凝聚团结奋斗、和谐共进的“碳鑫力量”。

（审核：张国成  责编：尹杰）