2024年，华塑股份党委坚持围绕中心、服务大局，紧扣发展主题、聚焦重点项目，秉持“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”理念，持续推动抓党建与促发展同频共振、同向发力。近日，淮北矿业集团授予华塑股份党委2024年度“先进党委”称号，标志着该公司以党建“红色引擎”赋能高质量发展的实践成果再获认可。

强根固魂，树好实干担当“风向标”。华塑股份党委坚持把党的领导融入发展全局，以“红色引领、多彩华塑”党建品牌为核心，构建“1+14”品牌矩阵，推动党建工作与生产经营同频共振。2024年11月8日，该公司承办省属企业党建品牌创建暨产业链党建工作推进会，其党建经验获省国资委党委高度评价。“聚力争先‘塑’创未来，谱写‘二次创业’新篇章”党建品牌入选全国企业党建创新优秀案例，公司党委入选省国资委“领航”计划示范库，成为国企党建创新标杆。

提质增效，打造基层党建“强引擎”。该公司以“5+6”党建提质行动为抓手，实施“领航、引擎、优才、堡垒、清风”五项工程，创新开展党支部“赛马考核”，推动党建责任层层压实。基层党支部找准“党建+生产”融合点，打造“山水·无为”“星火·电石”等特色党建子品牌，其中3个入选淮北矿业集团党建领航计划示范库、培育库。通过季度考核、实地调研、定期督导等机制，实现党建品牌从“点上开花”到“面上结果”的跨越式发展，形成“一支部一特色”的雁阵格局。

严管厚爱，激活干事创业“新动能”。这个公司持续深化“五责”联动机制，构建纪检、巡察、审计“三维监督”体系。加大巡察反馈问题整改力度，2024年开展“四不两直”作风督查58次，营造风清气正政治生态。坚持“干与不干不一样”的鲜明导向，将作风建设与企业发展深度融合，无为华塑获评“绿色矿山”、通过国家级高新技术企业复审，公司荣膺省“绿色工厂”“省级企业研发中心”称号，以硬核作风护航企业转型升级。

人才强企，谱写队伍建设“新华章”。华塑股份创新构建“1.0引进培养+2.0孵化成长”人才培育体系，2024年引进高层次人才、高校大学生十余名，订单班培养技能人才266名。搭建人才成长平台，刘晓铭被评为2024年度全国煤炭行业“技能大师”、荣获安徽省“五一劳动奖章”，王芳芳获评“淮北矿业集团工匠”。2018年以来，该公司获得省科技成果登记证书38项，实现“人才链”与“产业链”双向赋能。

“荣誉是起点，实干是关键。”该公司党委书记、董事长路明表示，2025年，华塑股份党委将以更高站位、更实举措、更强担当，推动党建与安全生产、技术创新、绿色转型深度融合，奋力打造党建引领高质量发展的“华塑样板”。

（审核：王士峰  责编：尹杰）