“政治引领坚定有力，队伍建设强劲过硬，基层党建务实高效，全矿上下团结和谐……”2024年，朱庄矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，强化党建“领航”作用，各项工作成效显著，为“美好朱庄”安全稳定发展提供坚强保证。

政治引领更加坚定有力。严格落实“第一议题”和“首要内容”制度，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格执行党委前置研究讨论程序和“三重一大”决策制度，做到科学决策、民主决策、依法决策。2024年召开党委会议23次，研究决策重大事项64项，前置研究讨论事项16项。聚焦贯彻落实党的二十届三中全会精神等重点任务，具体化、精准化、常态化开展政治监督72余次，确保矿井始终沿着正确方向前进。

队伍建设更加强劲过硬。践行新时代好干部标准，坚持正确的选人用人导向引领干事创业导向，突出选用内行、懂行、在行的管理干部，让专业的人干专业的事，全方位、多层次激发人才活力，推动各项工作高效开展。坚持人才是第一资源，选送6名优秀干部赴浙大学习培训，1名职工获评安徽省煤炭行业安全仪器监测工职业技能竞赛优秀选手，矿井荣获集团公司第十七届职工技术比武运动会优胜团体和第十四届“名师高徒”大赛优秀组织单位，2人获评技术比武状元，3人获评首席名师、首席高徒；荣获淮北矿业集团第十四届职工“五小”实用技术活动先进单位，获评16项优秀成果。

基层党建更加务实高效。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，旗帜鲜明地把抓好党建作为最大政绩，强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒，为矿井安全生产、经营管理等工作提供坚强的组织保障。2024年超额完成各项目标任务，经营效果创历史新高，在集团2024年发展“赛马”煤矿组考核中综合排名第一。扎实开展党建工作目标管理“赛马”、党支部书记抓党建述职评议考核、后进基层党组织整顿提升行动，推动党建工作责任落实落地。深入推进党建工作“领航”计划，加强“一支部一特色”建设，全年召开2次党建品牌创建推进会，培育3家示范党支部，通风区党支部进入集团公司“培育库”。

全矿上下更加团结和谐。坚持以职工为中心的发展思想，用心用情用力为职工办实事、解难题、增福祉，全矿一盘棋、上下一条心的氛围更加浓厚。做实党支部书记“三进”工作，解决问题573条；持续加强精神文明创建，组织开展篮球、羽毛球、安全楹联展、趣味套圈等文体活动，3名职工在集团组织的赛事中斩获佳绩。投入17.7万元完成“两堂一舍”升级改造，“六件实事”全部落实落地；发放夏季、秋季、冬季地面工装以及重要节日慰问品、生日蛋糕卡等福利，累计金额达217万余元；持续开展扶贫帮困送温暖活动，精准发放各类救助金191多万元。投入23万元开展职工遵章守纪安全抽奖活动，让职工获得实实在在的安全发展红利，真真切切体会到安全就是最大的效益，全矿上下团结奋进的劲头更足。

（审核：张娜娜  责编：尹杰）