朱仙庄矿始终坚持党建引领核心地位，持续推动党建工作与矿井中心任务深度融合，充分发挥党组织“领头雁”引领作用，以建强战斗堡垒、强化责任担当为抓手，积极构建 “党建 +”工作格局，不断为矿井高质量发展汇聚强劲动能。

该矿坚持以党的创新理论指导实践、推动工作，严格落实“第一议题”制度，科学制定年度理论学习计划，明确重点学习内容，确保理论学习有规划、有侧重、有实效。构建“领导班子带头学、基层党支部跟进学、党员干部引领学、职工群众参与学”的梯次学习体系，凝聚起推动矿井发展的强大合力。

该矿以政治纪律为保障，大力推进支部工作特色化、创新性发展，让基层党组织成为攻坚克难的“主心骨”、高质量发展的“动力源”。始终把基层党组织建设作为核心任务，着力将其打造为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。严格落实党支部班子成员党建责任制度，加大党支部标准化建设推进力度，精准提升党员教育管理的针对性与有效性，确保党支部标准化建设各项要求落地生根、见行见效。

该矿紧盯“三重一大”重点事项，加强全流程监督，确保会议决策程序合规、会议记录规范、制度执行民主。始终坚持“关口前移、全程管控、重点监督”原则，从“事前预防、事中监管、事后复盘”三个环节发力，保障各项重点工作落实落地、见质见效。聚焦“关键少数”常态化开展谈心谈话，定期与班子成员、中层管理人员、关键岗位职工开展不定期谈话，提醒全体人员时刻做到以身作则、秉公用权、廉洁自律，严格执行重大事项报告制度，真正将监督工作融入日常、抓在平常、严在经常。

（审核：吴迪 责编：尹杰）