雷鸣建材公司召开“合规管理建设年”工作推进会

2022年4月29日上午，雷鸣建材公司召开“合规管理建设年”工作推进会，总经理朱芳武带领学习并解读雷鸣科化公司“合规管理建设年”实施方案，安排部署今年阶段性的工作。

会议表示，建材公司上下要坚持问题导向，围绕制度等体系建设，聚焦合规管理重点领域，扎实开展“合规管理建设年”活动；坚持以改革统揽全局，创新合规管理工作的机制和方法，加快构建“风险管理为统领、法律和合规管理为价值导向、内部控制为支撑”的一体化管控体系。

会议要求，建材公司要严格按照实施方案具体要求抓实抓细，严肃考核奖惩，将合规管理建设工作与巡视、审计紧密结合起来，与集团公司中心工作和重点任务结合起来，不断提升依法治企能力和水平，促进企业“双一流”高质量发展。

开展“合规管理建设年”活动，是深入推进法治国企建设，全面从严治企的必然要求，是提升依法治企能力、促进依法合规经营的具体举措，也是企业提升依法经营管理水平、防范化解重大风险、保障持续健康发展、增强核心竞争力的重要手段。