连日来，雷鸣科化公司举办2022年度职工技术比武活动，在公司上下掀起了学技术、赛技能的热潮，激发了职工的工匠精神与工作荣誉感。此次技术比武采取“理论+实操”相结合的方式，分为炸药制造工、雷管制造工、机修工、电工、危运车驾驶员、消防员6个比武工种，共有来自10家基层单位的80余名选手参加，充分展现出职工队伍精益求精、钻研业务的精神风貌。

雷管实操练“尖兵”。雷鸣爆破公司不仅在考试准备阶段掀起了“学习热”，12月1日，在施工现场率先举行数码电子雷管实操比赛。来自基层单位33名技术人员参加了激烈的角逐，全面检验出对数码电子雷管操作技术的“含金量”，更在广大员工中营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。“我们在比赛中强化了对新型数码电子雷管性能的掌握，熟练了使用方法，能更好地对爆破工开展专业的培训，使其能够独立规范操作，保障安全生产，练出一线操作的尖兵。”参赛选手陶良政认为以赛促学，以学促用是这场比赛的意义所在。

炸药生产赛工艺。严把炸药生产质量关，规范高效操作技能是此次炸药制造工技术比武的出发点。12月3日，在公司炸药车间乳化生产线和水胶生产线开展实操比赛。比赛程序包括安全确认、上下盘、上膜、打卡、风险管控卡内容提问等内容。评委根据比赛完成时间、卡扣和焊缝成型情况现场点评打分，再结合理论成绩最终确认排名。参赛选手纷纷表示有种回到高考的感觉。

消防竞技，提升火场“战斗力”。12月7日，后勤保卫部组织开展公司范围内的消防技术比武。来自8个基层单位的16名选手参加了比赛。在理论笔试中，题型涵盖消防法律法规、灭火方法、消防器材等基础知识，检验选手消防理论功底。在“两带一枪操”的实操比赛，选手们紧张有序、争分夺秒赛出了最佳成绩。“通过此次比赛对公司消防队伍进行了全面检验，职工学技练艺的热情得到进一步激发。”后勤保卫部负责人说道。

驾驶比拼，保障平安出行。驾驶员的驾驶技术和操作技巧是危险品运输过程中非常重要的一个环节。为切实提升驾驶员的技能素养，确保行车安全，12月7日，在运输公司院内和爆破公司门前两块空地进行了实操比赛。实操比赛分别进行了倒装移库和蛇形路行驶。22名参赛选手全神贯注、规范操作，充分展示了操作技能。“我的同事都羡慕我能参加这次技术比武，不仅有机会拿大奖，还能和其他专业驾驶员交流经验，提升业务技能，以后再遇到路况比较差的时候会更加得心应手。”参赛选手张新这样说道。

此次技术比武切实提升了职工专业技能水平、安全操作规范、风险防范意识和应急保障能力。据了解，公司历来高度重视人才队伍建设，技术比武活动也是公司深化人才培养机制，加快人才高质量发展，推进员工队伍业务能力跃迁的重要举措，公司将把技术比武最终结果纳入职工教育培训及技能鉴定考核。公司党群部负责人说：“公司将以此次活动为契机，继续坚持以赛促学，建立健全竞赛比武科学规范管理机制，通过竞赛比武发现培养优秀人才，实施精准定向培育，积极营造人才成长良好生态，为育人才、炼强匠提供更加广阔的平台。”