今年以来，为加强经营管理工作，规范管理流程，强化制度建设，传媒科技公司先后制定经营相关管理制度10余项，《新闻传媒公司2022年各部门内部市场化工资考核办法调整补充规定》《新闻传媒公司2022年“合规管理建设年”工作方案》《新闻传媒公司推行企业经理层任期制和契约化管理实施方案》《新闻传媒公司2022年度副总经理薪酬考核办法》《新闻传媒公司销售业务管理办法》、《新闻传媒公司工惠易购商城管理办法》《设备维修管理制度》《现金管理办法》《华为太力商城返利管理办法》，强化制度落实，进一步规范经营管理，严格合同管理，确保经营财务管理流程规范，为公司发展保驾护航。