不断加大投入  改善教学条件

集团公司重视宿州矿区教育工作

本报讯  集团公司重视宿州矿区中小学的基础教育工作，不断加大投入，改善办学条件，把教育优先发展作为一项战略任务落在实处，促进了教学质量的稳步提高。

2004年，淮北市辖区的矿区中小学开始按照上级企业分离办社会职能的要求，先后移交给了地方。由于各种原因，尚有宿州市辖区的芦岭、朱仙庄、桃园、祁南4个矿的6所中小学一直没有移交。这些年来，集团公司一如既往的重视宿州矿区基础教育工作，坚定不移地实施“科教兴企、人才强企”战略,把发展教育作为战略任务,以更大的力度推动教育事业的发展,确保教育优先发展落到实处。在教师队伍建设上，集团公司采取多种有效措施，加强教师继续教育，广泛开展师德创建和教学教研活动，教师队伍综合素质不断提升。特别是今年，为了进一步优化教师队伍，提高教育教学质量，集团公司为6所学校招聘了9个学科28名教师。这批新教师的补充，为教师队伍注入了新鲜血液。在改善办学条件上，集团公司和有关部门始终给予高度重视和支持，逐年加大投入，今年，又为学校购置计算机69台，多媒体教学设备6套，打印机6台，总投入58.8万元，同时投入大修理资金47.5万元。最近，芦岭矿中学破损教学楼新建计划已批复，设计建筑面积2700平方米，计划投入260万元，近期即可动工。从去年春季开始，集团公司认真贯彻落实上级文件精神，着力推进义务教育经费保障机制改革，在去年补贴200多万元的基础上，今年上半年又补贴了111万元的“免一补一”经费。这些经费全部按学生人数分解到各学校，确保了学校工作的正常运行。（本报记者 孙宪国）