提高综合素质  服务矿区发展

集团公司工会举办基层工会干部培训班

本报讯  9月17日，集团公司基层工会干部培训班在党（干）校开班，来自基层各单位的59名工会干部参加了学习班。集团公司工会主席张宇出席开学典礼并讲话。

今年以来，矿区各级工会紧紧围绕集团公司党政中心工作，按照工会工作年度和月度计划，认真实施，逐步推进，积极探索，切实履行了工会的维权职能，推动了矿区工会整体工作的创新发展。为了进一步创新矿区工会工作，提高工会干部队伍综合素质，适应集团公司快速发展的新形势，集团公司工会经研究决定，今年继续举办两期工会干部培训班，对部分基层工会干部和经费审计干部进行一次系统培训。

张宇在向大家通报了当前集团公司的形势后指出，要珍惜学习机会，认真对待这次培训。在当前集团公司快速发展的新形势下，工会工作出现了许多新情况、新问题，维护职工权益的任务更加繁重。工会工作开展得如何、作用发挥得好不好、对职工群众的吸引力强不强，关键取决于广大工会干部的素质、能力和态度。从目前矿区工会组织的情况来看，一些工会干部仍然没有摆正自己的位置，对工会工作遇到的新情况、新问题认识不清，创新意识不强。这就要求我们必须珍惜机会，认真学习，努力提高工会干部队伍的综合素质和业务素质，牢固树立维护职工合法权益是工会基本职能的观念，找准自己的位置，明确工会工作的目标和任务，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。

张宇强调，要着眼工作大局，加快知识更新。举办这期基层工会干部培训班，是集团公司工会着眼于企业改革发展工作大局，适应新形势新任务的需要，也是努力提高矿区工会干部队伍素质的一项重要举措。近年来，随着集团公司经济的快速发展，不仅需要数以千计的各类管理人才和技术人才，而且需要高素质的工会干部。这就要求广大工会干部要自觉地加快知识更新和储备，通过系统的培训学习，进一步熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。通过学习，进一步解放思想，转变观念，增长知识，提升素质。他还要求大家遵守学习纪律，认真听讲，深刻领会，勤于思考，力求多学习、多掌握理论知识，为做好基层工会工作打下坚实的基础。（本报记者  孙宪国）