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临选厂惠民举措凝聚人心

本报讯  “厂里为我们解决了住房问题，又为每户新入住职工安装了反渗透降氟纯水器，让我们喝上了放心水，这是厂领导给我们职工做的又一件实事、好事！”9月22日，临涣选煤厂东区选煤车间职工李祥领高兴地对笔者说。该厂遵循“讲感情、讲诚信、讲效益”的治企理念，把切实维护好、实现好、发展好企业职工的根本利益作为最终目的，进一步增强了职工参与企业管理的积极性和主动性，实现了企业与职工的共同成长、和谐发展，营造了干事创业的浓厚氛围。

这个厂现有职工、家属3000余人。为了使每位职工、家属都能接受文明教育，该厂利用电视、橱窗、网站、标语等，启发大家在市场经济条件下，如何做一名思想素质高、业务技术精湛的职工；在全厂开展“文明临选我尽责”活动，引导全厂职工、家属从身边小事做起、从一点一滴做起，促进社区精神文明建设；组织团员青年开展“拣拾白色垃圾，共建美好家园”文明创建活动，用实际行动来唤起全厂职工、家属的环保意识；经常发动干部职工对整个厂区进行环境清理，划定卫生责任区，推行“门前三包、门内达标”制度。此外，还号召干部职工及家属爱护周围环境，讲究公共卫生，消灭污染源，改善厂区环境卫生质量，创造绿色、舒心的生活、工作环境。

该厂努力营造“领导把职工的小事当大事办、职工把企业的小事当大事做”的氛围，通过帮扶结对子这一平台，在全厂形成互帮互助的良好风气，对困难职工家庭实施救助。建立完善帮扶基金的申请、审批、领取制度，对所救助的困难职工分门别类建档，明确救助标准和考核规定，实行动态管理，实现困难职工救助工作经常化、制度化、规范化。今年中秋节，厂里为210名困难职工发放4万余元救助金。

在营造和谐的生活环境方面，该厂想职工所想，针对新进职工较多以及日益增长的精神物质方面的需求，新建两栋单身宿舍楼，改善了单身职工的住宿条件。对职工食堂进行改造，加强食品质量管理，抽调一名科级管理人员专门负责食品监督，并设立专门质检员，严格食品的采购关、入库验收关、加工制作关，坚决杜绝不合格食品；加强社区治安管理，重点加强居民的心理防范和法制教育，形成了“打、防、管、控”的治安管理格局，社区邻里和睦，安定和谐。    （葛长凌）