切实加强纪检工作  保证企业健康发展

省国资委纪委调研组来集团公司调研

本报讯  9月27日下午，以省国资委纪委副书记邵维逸为组长的省国资委纪委调研组来集团公司就加强企业纪检工作进行调研。集团公司董事长、党委书记王明胜，党委副书记、纪委书记袁兆杰在相王府宾馆向调研组汇报了工作。集团公司有关部门负责人参加了汇报会。

王明胜首先代表集团公司党委对邵维逸一行的到来表示热烈欢迎，随后他介绍了集团公司基本情况。王明胜说，淮北矿业（集团）有限责任公司前身是淮北矿务局，1998年3月改制为淮北矿业（集团）有限责任公司，目前已经形成组织结构合理、投资主体多元、经营机制灵活、内部运作规范、管理手段科学的母子公司管理格局。淮北矿业集团现拥有资产253亿元，员工9万多人；生产矿井17对，在建和筹建矿井5对。建矿50年来，企业共生产原煤6亿多吨，实现利税104亿元，创汇6亿多美元，为国家经济建设和地方经济发展作出了重要贡献。集团公司在2008年中国企业500强中名列第297位，在全国煤炭工业100强中排名第17位。他还介绍了集团公司战略方针和发展战略，煤焦化电基地建设、煤化———盐化一体化项目进展情况等。

袁兆杰汇报了集团公司纪委纪检工作情况。他说，根据省纪委的要求，集团公司纪委以保证企业政治安全、经济安全、生产安全为目标，按照“建框架、打基础；抓重点、求突破；促完善，建系统”的思路，积极打造企业各级领导人员、管理人员和广大党员的自身免疫系统，取得了阶段性成果。一、以打造良好政治生态为目标，反腐倡廉宣传教育长效机制初步形成。坚持把政治生态建设作为惩防体系建设的有机组成部分，扎实开展反腐倡廉宣传教育，努力营造良好的思想环境、民主环境、用人环境和道德环境，促进各级领导人员和广大党员干部廉洁意识的强化、廉洁行为的养成以及遵章守纪的自觉性。二、规范权力运行，完善监督环节，反腐倡廉制度建设取得突破性进展。近年来，集团公司纪委将惩防体系建设贯穿于企业决策和经营管理的重点领域，有效地植入到各项管理的流程中，加强了对人、财、物，特别是工程建设等重点环节权力运行过程的约束和控制，实现了反腐倡廉的制约机制同企业管理流程的“兼容并网”。三、突出监督重点，完善工作机制，加大监督检查力度。四、强化目标管理，拓展综合效果，充分发挥信访举报和案件查处在加强企业管理和惩防体系建设中的重要作用。

邵维逸等对集团公司纪委纪检工作所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，淮北矿业集团是安徽省纪委确定的惩防体系建设5个联系点之一，也是全省省属企业惩防体系建设惟一的联系点。近年来，淮北矿业集团的纪检工作走在了省属企业的前面，并且每年都有新进展，这主要是党委主要领导对纪检工作十分重视，将其与安全、生产、经营等工作一起布置，一起落实。同时，惩防体系建设规范，有制度、有落实、有成效，并随着企业的改革发展不断进行完善，不断提升水平。今后要进一步加强这方面的工作，以惩防体系建设为抓手，切实推进党风和反腐倡廉建设，保证企业按照科学发展观健康稳定发展。（本报记者 孙宪国）