张国建在朱仙庄矿淮选厂慰问干部职工时要求

促进企业可持续发展和职工全面发展

本报讯  10月1日，集团公司副董事长、总经理张国建在党委宣传部、地测处、通防处负责人陪同下，深入朱仙庄矿、淮选厂看望慰问节日期间坚守岗位的干部职工。他要求，矿区各单位要充分认清安全生产面临的复杂形势，进一步落实责任，强化管理，确保全年安全生产目标的实现。要提升管理水平，向管理要效益，全面促进企业可持续发展和职工全面发展。

上午8时30分，张国建等一到朱仙庄矿，就换上工作服，深入百米井下，来到Ⅱ863综放工作面，了解安全生产、设备运转及职工收入情况，察看了机巷改棚施工现场，了解了瓦斯抽放和煤壁注水情况。当听说该工作面每月产量可维持在10万吨，并实现安全生产时，张国建非常高兴，他代表集团公司党委、集团公司向节日期间坚守工作岗位的干部职工表示节日慰问，并叮嘱采煤三区负责人一定要牢固树立安全第一的思想，切实抓好安全生产，特别要搞好安全自主管理。上井后，张国建听取了矿负责人的简要工作汇报。今年以来，朱仙庄矿各项指标完成较好，前三季度共生产原煤170万吨，增利2000多万元，实现了安全生产，轻重伤事故同比下降50％，矿区和谐稳定。对此，张国建给予了充分肯定。他强调，今年以来，朱仙庄矿解放思想、转变观念，加强管理，各项工作取得了长足发展，许多工作走在了集团公司的前列。他希望该矿要进一步认清安全生产面临的形势和繁重任务，增强忧患意识，继续抓好安全质量标准化创建，尤其要突出抓好瓦斯治理、防突、围岩治理、防自然发火和运输管理等工作，努力创造更加稳定的安全环境。他强调，要在安全生产形势比较好的情况下，正确处理好当前和长远的关系，切实抓好生产系统的接替准备，依靠科技进步和装备，提高生产能力和效率、效益，促进矿井可持续发展。张国建非常关心矿区工程技术人员的待遇和使用问题，希望矿上积极采取措施，充分发挥他们在安全生产中的作用，调动他们的工作积极性。要重视高技能人才，提高他们的待遇，激励更多的职工创新创效。加强研究，积极探求更加合理更加科学的薪酬分配机制。要通过推进内部市场化和人力资源规划，做好劳动组合，降低劳力成本。重视职工安全培训，抓好师徒现场培训和管理，促进安全生产。张国建非常关注民生问题，他希望朱仙庄矿切实贯彻以人为本的思想，按照科学发展观的要求，根据职工意愿，努力解决职工反映的突出问题，同时在解决物质生活的同时，注重改善职工的精神生活，促进职工的全面发展。

在集团公司“精煤战略”的带动下，今年以来，淮选厂克服入洗原煤质量较差、一厂四区管理难度大等困难，不断提升管理水平，各项经济指标完成较好，成为集团公司主要利润大户之一。当天下午，张国建一行来到淮选厂看望慰问节日期间坚守工作岗位的干部职工，对他们为集团公司作出的突出贡献表示感谢。在厂负责人的陪同下，他还深入南区浮选车间和压滤车间慰问干部职工，并察看安全生产情况。张国建对今年该厂通过创新管理，提高经济效益的做法给予充分肯定，希望他们结合闸河老区矿井产量的变化，采取措施，抓好系统改造，科学组织生产，提高生产效率和效益，为集团公司作出更大的贡献。（本报记者  王敬华）