童亭矿“4·23”皮带拉伤人事故

一、事故经过

4月23日早班，童亭矿通风区风筒队队长蒋德伦安排班长陈保军带领苏昌义、黄道会到S107皮带集中巷整理风筒。12时30分左右整理到机尾处时，有一处风筒接头需要重新合茬。因现场条件受限，要站在皮带上才能操作。于是黄道会到距机尾约5米的放煤眼处与放眼工蔡小宝联系停车，蔡同意后打点停车，而后黄道会站在皮带上对接风筒。此时，机头皮带机司机禹磊停车后，便与放眼工蔡小宝电话联系，问眼放空没有，蔡回答眼已放空，但蔡并未告知皮带上有人整理风筒。禹磊看皮带上还有煤，在未与放眼工打点联系的情况下擅自开车，致使整理风筒的黄道会摔倒在皮带上，随即被皮带拖行4.4米，卡在了放煤眼下口挡煤板与皮带接茬处，班长陈保军发现后呼喊，放眼工蔡小宝立即打点停车，车停后陈保军跑到在附近作业的开拓2队施工处喊人，将黄道会从皮带上拉出并抬升井，经矿工总医院检查，黄腹部、面部被刮伤。

二、事故原因

1、风筒工只是简单地、随意地与放眼工打个招呼，随即就站在皮带上进行吊挂风筒作业，没有直接与皮带司机联系而采取相应措施。安全意识不强，同时缺乏必备的安全常识。

2、放眼工不应该同意风筒工站在皮带上作业的请求，但同意后也没有及时与皮带机司机联系采取相应的安全措施。没有履行自己的岗位职责。

3、虽然皮带机司机不知情，但皮带机司机开车前也没有履行皮带开、启程序规定，没有打点联系就擅自开车，违章作业。

4、基层单位安排工作不细致，重点地段作业安全注意事项交代不清楚，安全培训不到位，职工安全防范及按规定操作意识不强。

三、案例启示

1、各单位要强化过程管理及控制，建立对在同一地点的不同单位、不同工种之间的协同作业管理制度，规范作业程序，制定安全措施。协同单位及工种之间必须认真履行岗位责任制，按规范操作，杜绝以“打招呼”的方式代替正常的安全管理程序和违章作业的现象。

2、加强零散作业人员管理。需要零散作业的，必须明确安全责任人，加强现场安全监管，促使作业人员自觉地按程序规范作业。

3、加强职工安全教育培训，分系统、分工种开展针对性的业务知识学习，增强职工的安全意识，提高他们按程序规范操作能力。

4、深入开展“与不安全行为告别、做有素养的安全人”活动，进一步规范职工行为，真正做到警钟长鸣。