贴近职工   贴近班组   贴近现场

海孜煤电公司安全宣教活动有的放矢

本报讯   海孜煤电公司把加强和改进安全生产宣传教育方式方法作为强化安全工作的治本之策，充分发挥宣传舆论阵地作用，教育引导干部职工树立正确的安全理念，养成良好的行为习惯，主动抓好安全生产工作。    

该公司坚持亲情化说教、典型带动、齐抓共管以及贴近职工、贴近班组、贴近现场等安全宣传教育原则，不断推进安全文化建设和宣传教育工作，力求实现安全管理工作有新的突破。以“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针和集团公司安全指令的学习、安全理念、事故案例、法律法规、安全知识的教育培训为载体，引导干部职工动态地看待安全、把握安全，规范行为，遵章作业。在加强安全自主管理宣传教育中，突出宣传集团公司安全自主管理工作部署和要求，通过提升认识，完善措施，真正形成“矿厂自控、科区自保、班组自管、岗位自律”的安全自主管理体系，使每一位职工都能在自己的工作岗位上主动做好本职工作。以宣传先进典型为主线，在全公司开展“学先进、我行动、保安全”专题宣传活动，集中宣传方国胜、倪龙、杨杰等矿区的先进典型。同时利用广播、电视、网络等宣传媒体和橱窗、黑板报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传公司内部的采煤能手、安全标兵、劳动模范等先进典型，引领干部职工深刻学习、深入实践，形成 “学先进、我行动、保安全”的局面。   

该公司还利用事故分析会、职工安全学习例会、班前班后会以及座谈会等形式，重点从思想认识上、现场管理上、职工行为上，认真剖析去年下半年以来集团公司发生的各类事故原因，以案说教、现身说教，引导职工从事故中吸取教训，切实增强安全自主管理、自主保安意识。  （王爱林）