推出“十查”措施    开展“四无”竞赛

朔里矿百日安全活动多点发力

本报讯  朔里矿在年底百日安全活动中，多点发力、从严治企，积极营造浓厚氛围。

年底100天是完成全年各项任务指标、年终决战的攻坚时期，朔里矿在9月22日的全矿干部会上，把实现安全年的目标当作首要任务，提出了“查思想、查认识、查制度、查措施、查纪律、查现场、查安全监督、查执行力、查培训、查安全道德建设开展情况”的“十查”工作思路。通过十查，准确掌握干部职工的安全生产思想是否放松，工作态度、工作标准是否到位，修订的各项制度是否适应当前安全发展形势的需要，安全生产措施是否存在薄弱环节、能否得到有效落实，劳动纪律是否存在松懈松弛现象，井下安全质量标准是否存在各种问题，各级各类安全动态检查小组和安监员行动是否积极，干部职工的执行力是否有所弱化、是否放松自我要求，职工安全培训是否有效到位，安全道德建设的实际成效如何。

与此同时，矿上在278个班组、区队中大力开展“安全无事故、生产无隐患、职工无‘三违’、管理无缺陷”的“四无”竞赛活动。达到竞赛考核条件的班组、区队，奖励3000至1000元不等，以此强化岗位自律、班组自控、区队自管和安全自主管理。妇女协安会在基层职工中全员签订了夫妻安全双保承诺书；副总工程师以上矿领导、科区长及安监员明确了百日安全活动期间的罚款数额和抓三违指标，以“吹毛求疵抓安全”的严细态度，确保至年底的安全生产和安全年奋斗目标的顺利实现。（乔时庆）