铁运处临涣机辆段提升全员素质

本报讯 铁运处临涣机辆段认真贯彻落实处职工培训大纲要求，制定了职工教育培训实施方案，努力提高职工业务技术水平，以满足岗位需求。

这个段加强职工教育培训工作的领导，建立了以段长、党支部书记任组长的领导小组，监督检查考核职工教育培训工作开展情况。拟定了年度职工培训目标、培训方式和内容，按照“全、新、专”的目标要求，加大机关及车间管理人员、新进大中专毕业生的培训力度，保证参学率、参考率及合格率达100％。大力实施“绝技绝招人才”培训工程，在主要工种中选拔4名思想道德品质优良、业务技术过硬的生产骨干为师傅，采取“一对一、一对多”的形式，进行手把手式的绝技绝招传授，签订了师徒合同书。本着“全员参与、分层培训、教考分离、评估奖惩”的原则，建立健全了段、车间两级职工学业务学技术运行机制。立足实际，工学结合，认真抓好“项目目标培训”、“技术等级培训”、新进大中专毕业生适应性培训工作，促使职工将学习力转化为生产力，成为“一专多能、操检合一”的多面手和复合型技术人才。（靳  伟）