党支部书记也参加技术比武

本报讯  9月18日，芦岭矿党委举办第三届党支部书记业务技能竞赛，全矿37名党支部书记同台竞技、一决高下。

党支部业务技能大赛开始于2006年，其目的是为了提高党支部书记政治理论素质和业务技能，更好地适应新形势对党建工作的要求。目前，芦岭矿共有50个基层党总支、支部，在岗的党支部书记平均年龄在40岁左右，大专以上学历的共37人，占在岗支部书记总数的80%以上。矿上通过举办培训班、党务知识竞赛、组织到外地学习、编印《党支部主要工作程序》、定期召开党支部书记会、下发政工工作纪要等措施，进一步加强了党支部书记业务技能培训和支部工作的检查督导，促进了党支部书记素质的不断提升。

比赛采取闭卷考试的方式。考前只划定测试范围，不指定复习提纲。比赛范围以支部工作业务为主，兼顾党风廉政建设、工会、共青团、民主管理、计划生育、公文写作等内容。通过笔试选取前15名，再结合一年党支部工作检查结果，评选出前10名进行表彰。

举办党支部业务技能大赛给党支部书记们带来一定的压力。许多党支部书记为了准备比赛，放弃了休息时间进行复习，做到了工作和学习两不误。 “职工有技术比武，我们作为党支部书记也要进行业务范围内的技术比武，这样的比赛，已开展了两次，我们积累了一定的竞赛经验。并在平时注重党支部工作业务知识的积累，为更好地胜任支部工作，我们每人都整理了一份复习资料，考得一定比以前更好。”许多党支部书记这样说。（刘丽华）