在创新中发展壮大

    伴随着淮北矿区大规模开发建设的全面提速，淮北矿区矿井以及地面设施建筑设计的需求越来越强烈，原淮北矿务局设计处于1964年3月应运而生。1988年5月，在原淮北矿务局设计处的基础上成立了“淮北煤矿设计院”，2001年10月更名为淮北工业建筑设计院，2007年10月改制为淮北工业建筑设计院有限责任公司。

    40多年来，无论是原淮北矿务局设计处、淮北煤矿设计院、淮北工业建筑设计院、还是改制后的淮北工业建筑设计院有限责任公司，都为淮北矿区以及周边地区的矿井建设以及工业建筑设计作出了巨大贡献。先后为集团公司十几座生产矿井的水平延伸、扩建、改造进行了设计，为4座选煤厂的改扩建和两座选煤厂的新建进行了设计，同时为集团公司地面生产单位如水泥厂、机电装备公司、中密度纤维板厂等以及职业病防治院、原职工大学、原技工学校、矿区廉租房工程等的建设进行了设计。

    尤其是近几年来，淮北工业建筑设计院有限责任公司积极响应集团公司“大投入、大开发、大跨越”的战略号召，深化改革，不断创新，主动承担起淮北矿区建筑设计的重担。进一步加大对集团公司重点项目的设计管理，每周坚持召开生产例会，抓好各个专业和各个工程进度之间的协调，打破科室局限，集中设计骨干，加班加点，抢抓设计工期，确保集团公司重点工程项目的顺利完成。在桃园矿二水平延伸工程项目的施工设计中，因其副井井深达875米，是淮北矿区最深的副井，设计难度相当大。该院设计人员为在规定工期内保质保量地完成设计任务，他们走访了大批有关人员，进行大量调查研究，查阅大批相关资料，克服重重困难，大胆创新，解决了一个又一个技术难题，终于如期完成设计任务，保证了集团公司这一重点工程建设顺利进行。去年3月，桃园矿由90万吨改扩建为160万吨、祁南矿由180万吨改扩建为240万吨、朱仙庄矿由180万吨改扩建为220万吨、海孜矿由90万吨改扩建为120万吨。这四个矿井扩建的初步设计需要向国家有关部门报批，但是集团公司在给该院设计任务时，距离审批时间只有4天。为了不耽误审批计划，该公司从领导到工作人员齐上阵，利用双休日时间加班加点，不分昼夜，终于及时完成设计任务，并顺利通过了国家经贸委的审批。同时朱仙庄矿和海孜矿扩建工程设计项目还获得了煤炭行业部级优秀工程设计咨询成果3等奖。

    在集团公司“大投入、大开发、大跨越”战略实施的过程中，淮北工业建筑设计院有限责任公司积极参与工程设计，相继设计了临涣工业园矿井水综合利用工程、临涣工业园煤焦化工程项目固体废物综合利用发展规划、盐化项目灰厂工程等，极大地促进了矿区建设。

    40多年来，该公司与其他设计院合作，设计了金色华松高层住宅、中央公馆高层住宅、上海市恒隆广场和金茂大厦等。还为皖北矿区刘桥煤矿、连云港煤炭疗养院、中国矿业大学等单位设计了大批工程。

    40多年风雨路，40多年硕果丰。淮北工业建筑设计院有限责任公司在40多年为淮北矿区作出巨大贡献的同时，也不断发展壮大自身。

    1993年4月获得了原国家建设部颁发的煤炭、建筑两个行业的乙级资质证书。1996年11月获得了国家计划委员会颁发的乙级《工程咨询资格证书》。2001年和2004年，获得北京方圆委颁发的ISO9000认证和ISO2000质量认证证书。淮北工业建筑设计院有限责任公司从1993年注册资金50万元开始，到现在已拥有注册资金1345.1万元。人员也达到109人，其中专业技术人员98人，高级工程师37人，工程师51人，初级技术人员10人，国家一级注册建筑师3人，二级注册建筑师1人，一级注册结构师3人，二级注册结构师2人，国家注册咨询师10人，注册造价师2人，注册电气工程师3人，公用设备师3人，注册采矿师2人，注册矿物工程师1人，注册机械师3人，注册安全工程师29人。从1997年开始，全部实行计算机辅助设计，计算机出图率达100%。

    经过40多年的发展，公司不断提高适应市场的应变能力，不断提高管理创新能力，不断完善各项管理制度，目前已具备了矿井专业甲级、建筑工程专业甲级的能力。我们相信，公司在今后的发展中必将会成为皖北地区乃至安徽省煤矿建设设计和工业建筑设计的主力军，也必将在集团公司跨越式发展中再创辉煌！

创新务实的领导班子