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2015.06截至6月5日，中利发电实现安全生产2255天，保持机组长周期安全稳定运行。公司始终遵循“安全第一、预防为主，综合治理”方针，牢固树立“大安全观”，不断健全完善安全保证体系和安全监督管理体系，狠抓安全意识培养、安全技能提升、安全隐患治理，全面提升企业安全管理工作水平。强化安全意识，夯实企业安全基础。公司通过开展春、秋季安全大检查，安全生产月活动、安全生产知识竞赛、班组安全活动日等形式，大力宣传国家安...
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2015.06芦岭矿把提高班组建设作为安全生产管理的重要载体，积极推广班组管理“四五”工作法，凝聚了力量，激发了活力，带动了队伍，保障了职工安全管理素质和能力的全面提升。围绕班组建设工作，芦岭矿在不断外鉴和自身总结的基础上，建立和完善了“四五”班组管理法。即：一是建立班组“五机制”：安全责任追究机制。把班组的安全管理程序，过程控制，班组长的责任范围，目标管理，形成一套完整的追究体系；自保互保责任机制。在班...
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2015.06进入六月，岱河矿业以“加强安全法治 保障安全生产”为活动主题，结合当前矿井实际，不断加大安全宣教力度，力求形式“多样化”、传播“立体化”，进一步浓厚“安全生产月”活动氛围，使安全发展理念深入人心。安全宣教“多样化”。该公司制定下发了“安全生产月”活动实施方案，组织干部职工学习宣传党和国家领导人安全生产的重要论述、新《安全生产法》，以及集团公司《关于开展转作风、治隐患、保安全专项整顿的通知》文件...
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2015.066月3日下午，海孜矿办公楼四楼会议室内，在矿工会的组织带领下，三十余名班队长召开班队长齐聚一堂，共同聚焦双效，畅谈自己的建议和意见，分享班队经营管理“金点子”和成功经验。淮北矿业《关于开展“万名职工聚焦双效”活动的实施意见》下发后，该矿立即通过在职工中倡行岗位节约做贡献、小改小革降成本、齐心协力杜绝浪费，迅速掀起了以实际行动聚焦双效的热潮。着眼于强化班队之间的沟通交流，收集聚焦双效“金点子”...
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2015.066月3日，朱庄矿工业广场展出的“劳动光荣，劳模伟大”专题牌版，吸引过往职工驻足观看。连日来，朱庄矿深入开展“远学杨杰、近学王忠才同志”活动，充分运用广播、电视、网站、公开栏等宣传阵地和平台，深入宣传杨杰、王忠才同志先进事迹和活动开展情况，在全矿营造了学先进、赶先进、争先进、当先进的良好氛围。为充分发挥先进典型在各项工作中的引领和示范作用，不断团结和凝聚攻坚克难、开拓奋进的强大力量。按照上级要...
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2015.065月27日，青东煤业掘进一区青工孙飞在展示“你好淮北”手机客户端上的事故警示教育微场景。该公司团委在青年“拇指族”中大力推广“你好淮北”APP，让青年能随时随地了解矿区新闻、学习知识，将安全“一手掌握”。(责编 姚春雷)
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2015.06连日来，临涣焦化公司从现场执行、督查问责、责任落实三方面入手，按照分管负责和属地管理的原则，突出刚性问责，全面构建预防为主，持续改进，自我约束的安全生产长效机制。制度执行铁面无私。公司牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”这一根本理念。动用铁面孔、铁手腕、铁心肠管理模式，坚持严字当头，实字托底原则，狠抓现场“两个规范”。开展“转作风、治隐患、保安全”专项整顿月活动，逐级签订安全生产动...
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2015.066月2日中午，临涣矿在副井口组织开展“安全生产月”签字仪式，千名干部职在印有“转作风、治隐患、保安全，坚决实现安全年”字样的大红条幅上郑重签名，带头承诺在“安全生产月”期间，自觉遵守安全管理规章制度，杜绝违章指挥、违章作业，落实“两个规范”，强化现场管理，坚决实现安全生产目标。(责编 姚春雷)
