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2015.06“不要着慌、慢慢说，有什么困难，我们都会尽最大努力帮助解决的。”芦岭矿党委书记徐崇建在工人村接访时和颜悦色的对前来反映问题的一名腾岭公司职工聊天。6月12日一大早，芦岭矿党委书记徐崇建就来到工人村主动帮助职工协调解决难题。该矿认真践行“三严三实”，进一步完善工作机制，扎实开展“民主接待日”活动，把接访活动作为畅通群众渠道、解决突出问题、化解矛盾纠纷、依法维护矿井和谐稳定的有效手段。今年来，该矿...
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2015.06进入安全生产月，祁南矿结合工作实际，扎实开展安全隐患排查整治工作，在全矿范围内开展反“看惯了、习惯了、干惯了”的三惯行为，促进矿井的安全生产。该矿严格要求每一位职工要从读懂和领会掌握上级安全文件精神、每周安全生产例会、每周安全学习活动上抓落实，加强对员工的安全教育，着重提高员工的安全意识和自我保护能力，反思安全管理上存在的薄弱环节，有针对性地进行整改落实，将事故苗头消灭在萌芽状态，逐步树立员...
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2015.06时值安全生产月期间，童亭矿“四个从严”再紧安全弦，全力冲刺安全生产十周年。从严管理。随着安全周期的不断延长，安全管理压力也越来越大，该矿以安全生产月活动为契机，专门下发《关于开展“严管理、正作风、重实干、保安全”活动的通知》，严格干部的管理责任，矿领导班子带头落实“严细实”的工作作风，矿领导和联系点单位负责人每月至少参加联系点安全例会两次，至少下井联系施工地点一次，严禁撇勾延点，强化联系点工...
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2015.06在今年的“安全生产月”活动中，神源煤化工通过“六个结合”，强化全员、全过程、全方位安全管理工作，推动矿井安全生产长治久安。 领导带头与发动职工参与相结合。该公司领导带头落实严细实作风要求，担任活动领导小组成员，组织召开动员会，带头宣誓签名、举办安全体系大讲堂；带头深入区队、班组、井下特殊作业地点，掌握情况，解决问题；带头开展安全监督检查和执行问责。同时，广泛发动职工参与活动，通过召开安全座谈会...
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2015.066月11日，涡北矿在东三楼会议室召开党委中心组学习会议，深入落实淮北矿业关于“三严三实”专题教育部署要求，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”主题，进行第一次专题学习研讨。党委书记曹建生主持会议。会议首先学原著、读原文，党委书记曹建生领读《习近平总书记谈治国理政》中的“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“发扬钉钉子的精神，一张好的蓝图一干到底”、“依靠学习走向未来...
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2015.066月11日下午，杨柳煤业工会在三楼东会议室召开6月份职工代表联席会，民主决策近期因旷工需惩处的职工。工会副主席许永康主持了会议，各车间工会主席及职工代表参加了会议。会议首先由经管部负责人通报了近期因旷工需惩处的职工基本情况及相应的惩处级别，然后各单位车间工会主席及职工代表对职工的旷工原因、现状进行说明，最后集体举手表决对职工惩处的决定，充分发扬了民主，做到对每位职工负责。杨柳煤业多年以来坚持职...
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2015.06午收期间，袁店二矿团委针对部分基层单位有较多职工来自农村的实际情况，开展安全宣讲进班组活动，确保午收保勤期间矿井安全生产。一是要求科区根据单位实际情况，制定午收保勤激励政策，确保职工积极出勤。复工前，必须休息一天，确保职工保持充沛的精力和体力保证安全生产。二是加强安全意识教育。要求各单位既要开展日常性安全教育，又要采取一些生动形象、别开生面的新方法，提高职工安全意识，让职工在作业过程中随时...
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2015.06自华塑股份开展“生育关怀”活动以来，公司指定专人摸底调查，结合员工实际困难情况,选择出最需要帮助员工家庭进行慰问。6月12日上午，华塑股份检维修中心副书记、工会主席袁松、华塑股份计生办负责人黄贤娇一行到电石原料现场对照顾生病母亲后回归生产岗位的困难员工进行慰问。该员工表示根本没想到公司会对他的情况如此重视，非常感谢公司。华塑股份此次生育关怀活动共慰问帮扶计生困难家庭5户，送去了慰问金1500元。一件件...
