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2015.06亲情帮教、安全宣教、联保互保、温馨服务，连日来，桃园矿妇女协安会充分发挥协安员优势，坚持做到协安活动不断线，为矿井安全生产筑牢第二道防线。该矿妇女协安会以主打安全教育“亲情牌”为抓手，通过举办安全家书送亲人、“亲情系安全”图片展、“最美矿嫂”事迹展等活动，发挥亲情感召力量，用慈母心、夫妻爱、手足情，大力营造温馨的安全氛围。强化安全宣教在安全生产中的重要作用，积极举办安全生产月牌板展，发放安全...
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2015.066月18日，记者从安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地了解到，安徽省“861”重点建设项目、“振兴皖北一号工程”临涣焦化股份有限公司以“低硫、特低磷”焦炭产品为核心竞争力，全力实施品牌战略，争创安徽省“工业精品”，助推淮北资源枯竭型城市转型发展。作为淮北矿业控股子公司，临涣焦化公司依托淮北矿业优质炼焦煤资源，生产出具有自主知识产权的绿色环保焦炭，其“硫”和“磷”的含量，远远低于国家和行业标准。焦炭在...
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2015.066月18日下午，许疃矿利用党委中学组学习会，举办了深化内部市场化建设专题学习会。矿副总以上领导；机关副科级以上干部;经营系统全体管技人员参加了专题学习。学习会首先观看了《山东能源新矿集团华丰煤矿推行内部市场化》资料片。资料片全面介绍了华丰煤矿近两年来，面对煤炭市场一路下行，衰老矿井度危求进、转型发展的严峻形势，眼睛向内、苦练内功，发挥市场机制，激发内生动力。自1993年探索实施以来，经过20多年的...
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2015.06今年以来，临选厂牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”管理理念，坚持以班组安全自主管理为目标，严把“现场管理、质量管理、安全培训”三道关，确保班组管理水平上台阶。严把“现场管理关”。该厂把抓安全工作的着力点放在现场和班组，要求各班组强化自主管理意识，以落实责任、制度约束为保障，制定本班组安全管理办法，使一切安全生产活动始终处于受控、在控状态。严把“质量管理关”。该厂各班组以安全质量...
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2015.066月17日上午，安徽省总工会副主席李素萍一行，在淮北市总工会主席张香娥、淮北矿业工会主席张宇等陪同下来到淮北煤电技师学院调研指导职工安全培训工作。李素萍首先来到正在该院举办的职工技能提升培训班看望了参加培训的学员，参加了十八大代表、全国劳模、国家级技能大师杨杰“学习、创新、奉献的无悔人生”主题报告会启动仪式。她说，通过杨杰专题讲座进行培训的形式很好，希望大家以全国技能大师、煤炭行业楷模杨杰为引...
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2015.06在中国共产党成立94周年之际，为进一步加强党史学习教育，切实增强党性意识。6月17日下午，杨庄矿在老四楼会议室举办“迎七一学党史”知识竞赛活动，60名报名人员参加了考试。本次竞赛的内容主要涉及党建理论、党章党史及党风廉政知识，旨在教育引导广大党员重温党的光辉历程，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识、强化党性修养。参加知识竞赛人员由党支部书记（或支委）和两名党员组成，按照参加笔试支部3人的总成绩多少为顺...
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2015.06今年以来，临涣选煤厂以内部市场化为抓手，全面开展对标管理，对物资采购、使用和库存全部纳入精益管理系统，实现数据化管理，线上实时监控、线下盘点核对，确保库存物资无死角，向管理要效益。图为日前该厂两名库管员正在清点物资、对标找差。(责编 姚春雷)
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2015.06为一线职工送雪糕、给生产现场加装壁扇、修复空调、开展应对高温应急演练……高温天气到来之际，雷鸣科化公司积极组织开展防暑降温活动，把丝丝清凉送给一线职工。入夏以来，该公司积极开展“夏送清凉”活动，利用广播、网站、宣传栏等，宣传高温天气防暑降温知识，使广大职工提高自我保护能力和健康意识。针对夏季高温天气职工易疲劳，公司积极做好高温季节安全生产工作，组织开展中暑急救知识培训和各岗位高温事故应急演练...
