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2015.07“最近基层生产一线安全巡查的多了，干部跟车添乘的次数增加了，管理人员下现场跟带班质量提高了……”这是铁运处在安全管理和干部工作作风转变上发生的较大变化。这些变化得益于该处党委以全面提升干部执行力为抓手，建立完善一系列刚性约束机制，严格干部管理和劳动纪律考核，全力推进矿区铁路各项工作稳步发展取得的显著成效。 把握重点保安全。该处党委紧紧围绕淮北矿业“三个十条”文件规定，把确保全年安全和经营...
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2015.07为进一步加强班组长队伍建设，提高班组长的业务素质和管理水平，7月16日，朔里矿业公司在井口会议室举办“朔里矿业第四届班组长综合素质大赛”理论考试，公司在编的126名班组长参加了此次考试。公司工会主席张矿及工会、纪委、职教部门人员对考场纪律进行了监考、巡视，保证考试过程的公开、公正、公平。
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2015.07朱庄矿举办管理文化“百家讲坛” 暨党委中心组学习（扩大）会
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2015.07杨柳煤业上半年实现增收节支2950多万元
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2015.077月15日下午，许疃矿在办公楼四楼会议室召开第三次市场化推进会，经营系统和各基层单位党政正职、市场化管理员参加会议。
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2015.07为应对异常严峻的经营形势，物资分公司严格按照“控总量、降标准、降价格、保质量、保直供、招投标、严问责、自制自修”的大原则开展物资供应工作。
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2015.07突出重点 把握关键芦岭矿聚焦“双效”促转型芦岭矿积极主动面对严峻经营形势，以“效益、效率”为中心，突出重点、把握关键，聚焦“双效”，进一步加快“四化”建设，推动矿井转型升级。突出重点，抓住“双效”牛鼻子安全是最大的效益。该矿把安全作为高于一切、先于一切的头等大事来抓，坚定安全“零死亡、零超限、零着火、零突水、零失爆”五个零目标，引导全矿干部职工牢固树立“出安全事故就是工作不到位”的思想...
