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2022.05六届淮北矿业集团党委第二轮巡察工作动员部署会议强调深化政治巡察 强化政治监督 为集团高质量发展提供坚强政治保障5月6日，六届淮北矿业集团党委第二轮巡察工作动员部署会议召开。会议主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，以及中央、省委对巡视巡察工作的新精神新要求，动员部署第二轮巡察工作，以巡察监督的实际行动迎接党的二十大胜利召开。淮北矿...
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2022.05方良才在2022年员工教育培训工作推进会强调拉高标杆 争先进位 坚定不移推进党管培训再上新台阶5月6日，淮北矿业集团召开2022年员工教育培训工作推进会，总结2021年员工教育培训工作开展情况，安排2022年员工教育培训重点工作。淮北矿业集团党委书记、董事长方良才出席会议并讲话，强调要拉高标杆、争先进位，坚定不移推进党管培训再上新台阶，助推集团“十四五”再战再胜。方良才要求，要切实提高站位，坚持党管培训。旗帜鲜明...
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2022.05近日，淮北矿业集团党委制定下发《关于深入推进“五廉共育”阳光廉洁文化建设的实施意见》，聚焦“权力在阳光下运行、规则在阳光下运转、事务在阳光下运作”，进一步推进具有淮北矿业集团特色的“教育倡廉、道德育廉、阳光促廉、文化润廉、制度保廉”五朵“廉花”培育建设，持续推深做实“阳光”廉洁文化品牌。多年来，淮北矿业集团党委始终把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，走出了一条从“...
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2022.05解决传统培训难题 打通“最后一公里”——淮北矿业集团员工教育培训信息化建设工作纪实“ 从‘线下’搬到‘线上’、从教室搬到‘云端’，实现碎片化学习，推行信息化管理……”如今，淮北矿业集团充分应用现代信息技术，多措并举，搭建一个多功能于一体的教育培训信息化平台，解决了工学矛盾突出、培训效果不佳、培训管理不到位等历史难题，彻底打通员工教育培训的“最后一公里”，为集团安全高质量发展提供强大人才支撑。——...
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2022.052022年是党的二十大召开之年，是中国共青团成立100周年。近日，共青团安徽省委等上级团组织相继公布2021年度“两红两优”名单，淮北矿业集团多名团员青年、多个青年集体榜上有名，被授予荣誉称号。一、省级安徽省“五四红旗团委”袁店一井煤矿团委安徽省“五四红旗团支部”华塑股份有限公司氯碱厂团支部“安徽省青年安全生产示范岗”信湖矿机电管理部安徽省“优秀共青团员”李阳 涡北矿生产管理部主管技术员王彦弼 祁南矿掘进...
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2022.05信湖矿：五一国际劳动节，这是一个属于劳动者的节日，在这样的节日里，广大信湖矿职工过着真正意义上的“劳动节”，他们放弃了和家人团聚的机会，默默地坚守在岗位上，用实际行动诠释着劳动之美。（拍摄：段继祥 任旭良 ；审核：黄河）单轨吊机车检修现场火花四射下的机厂电焊工李文军冲压件加工废旧零部件灯房里的欢声笑语，她们的一举一动都影响着职工入井前的情绪和心情，他们用柔弱的肩膀托起了煤海的“半边天”孙疃矿：4月...
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2022.05许疃矿：春光明媚，草长莺飞。当人们惬意地享受着“五一”小长假带来的休闲和舒适的时候，许疃矿的劳动者们坚守在工作岗位上，用辛勤的汗水兑现劳动者的诺言，用责任和担当无私奉献，为实现“一好三大一强”智能化标杆一流矿井勠力前行，忙碌的身影汇聚成节日里一道道靓丽的风景线。如果说煤矿职工是煤炭行业最辛苦的人群，那么煤矿上的女工就是矿工背后最伟大的人，她们坚守在平凡岗位上，日复一日地工作，擦亮每一盏矿灯，为...
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2022.055月1日，杨柳矿109采区回风大巷再传喜讯，“淮盾2号”2030米盾构作业线提前15天安全高效精准施工到位，同时4月份再创盾构月进尺345米新纪录，实现完美收官。在“五一”劳动节这个特殊的日子里，再次彰显了“解放思想、敢闯敢试，开拓创新、勇争一流”的“盾构”精神。杨柳矿109采区回风大巷全长2323米，其中，盾构施工巷道2030米（含拆除硐室30米）。“淮盾2号”自2021年7月1日正式运转施工至2022年5月1日，10个月完成盾构进尺2...
